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正社員の求人を勝ち抜くテクニックとは

日本全体の雇用のうち、非正規社員の雇用が男性では21%、女性では57%います。
非正規社員は、時間勤務のパート・アルバイトをはじめ、契約社員や委託、派遣社員などがそれにあたります。
働き方改革などで、働き方が多様化してきた中で、こうした雇用形態・条件に対しても、変化が起きてきました。
しかし、最近では正規の社員(正社員)としての勤務を希望する人も増えてきて、そうした求人も増えています。
派遣法がかわるなど雇用に関して多く変わろうとしています。
そこで、正社員になりたいと考えている人が、求人の内容を確認する時にチェックしたいポイントと、正社員になることで起こることをお伝えします。
まず、賃金について。
非正規でも月額の給与や手当が満足いく場合もありますが、平均的に年間で100万円ほどの差があるようです。
月々の給与の他に賞与などが大きく影響しています。
そして「査定」という制度があり給与だけではなく、待遇面においても変化があるのが正社員です。
非正規に比べて、自分が頑張った分が評価されやすい環境といえます。
業務内容の責任や、各種福利厚生の保障などが違ってくるのは、ご存知のことと思います。
正社員になることで、会社からの期待やプレッシャーが大きくなることは理解したうえで、保障ややりがいが充実した環境で仕事に専念できる、正社員の求人を探す場合は、業務内容や給与だけではなく、その補償内容や会社の業績などについても詳しく確認するようにしましょう。

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